Do projektu se může zapojit každý zaměstnanec prostřednictvím svého návrhu na finanční pomoc v oblastech, které sám finančně podporuje. Vedení naší společnosti spolu s výběrovou komisí složenou ze zaměstnanců projde všechny návrhy, dohlédne na to, zda se pomoc shoduje s názory společnosti a zejména zda obdarovaní plně využijí naši finanční pomoc. Pokud zaměstnancův návrh pomoci projde výběrovou komisí, společnost KOFT, s.r.o. daruje stejnou částku, jakou je ochotný darovat zaměstnanec. Obdarovaný tak dostane dvojnásobnou finanční podporu.
Cílem tohoto projektu je podpořit zaměstnance, kteří jsou pravidelnými dárci. Zároveň však chceme motivovat všechny zaměstnance k ochotě pomáhat druhým. Pro naši společnost je výběr a vlastní investice našich zaměstnanců zárukou, že náš finanční příspěvek je cíleně umístěn tam, kde ho potřebují a využijí na dobrý účel.
„Pokud mají lidé potřebu pomáhat, je nutné je podporovat. Je pro mě velmi důležité, aby měli moji kolegové dobrý pocit nejen z práce, kterou dělají, ale také ze sebe samých,“ uvedl Ing. Martin Lešo, jednatel společnosti KOFT, s.r.o.
Projekt jsme spustili v roce 2017 a první návrhy budou finančně podpořeny již během roku 2018. I když nám plánování a příprava tohoto projektu zabrala hodně času, jsme nesmírně rádi, že jsme ho mohli oficiálně spustit a vytvořit tak podmínky podpory i do budoucích let.
Více informací o naší pomoci se dočtete v budoucích článcích.
